En un mundo corporativo donde la salud mental y emocional son claves para el éxito, te acompaño en diseñar cursos adaptados a las necesidades específicas de tu equipo.

¿En qué consiste el Factor Na+T?  El Factor Na+T es la fórmula que utilizo para fortalecer y desarrollar la cultura corporativa existente. Al potenciar la Naturalidad, el Amor, la Positividad y la Transformación, creamos entornos laborales donde el bienestar personal y el rendimiento profesional se alinean para generar resultados extraordinarios. Este enfoque humaniza las relaciones laborales, fomentando una conexión más profunda entre los colaboradores y mejorando no solo el ambiente, sino también los resultados.

Ya sea que busques mejorar la gestión de la ansiedad y el estrés, fortalecer la resiliencia, o implementar prácticas de mindfulness, cada programa se crea a la medida, con el objetivo de no solo promover el bienestar de tus colaboradores, sino también mejorar los resultados de tus encuestas de ambiente laboral. Con un enfoque integral, trabajamos en colaboración para nutrir y transformar la cultura de tu organización.

A continuación, algunas de las empresas con las que he colaborado y los temas que hemos abordado:

• Actinver: Mentorías en Ansiedad, Depresión y Resiliencia.
• Hitachi: Mindfulness Corporativo – Sesiones en línea, 4 años consecutivos.
• Motorola y Lenovo: Masterclass en Gestión de Emociones.
• Newmont, Mapfre, Sekura: Mentorías en Bienestar Integral – Estrés, Ansiedad y Depresión.
• Siler y Pesa: Inteligencia Emocional y Desarrollo de Empatía y Colaboración.
• Grupo Protexa: Seminarios en Gestión del Estrés y Gestión de Emociones.